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暑期就业手续办理指南

时间:2019-07-26 08:50   编辑:本站

暑期就业手续办理指南

  自毕业之日起两年内,因特殊情况与原用人单位解除就业协议,申请回户籍地,或与新用人单位签订就业协议并完成就业信息网上登记后,由毕业生就业主管部门办理的就业手续。

毕业生与原用人单位解除就业协议后回户籍地的,本人持身份证、毕业证、就业报到证、原用人单位出具的解除就业协议证明,山东生源的到户籍地市级毕业生就业主管部门办理改派手续,非山东生源的到省级毕业生就业主管部门办理改派手续;毕业生与原用人单位解除就业协议后在省内落实用人单位的,完成网上签约后,本人持身份证、毕业证、就业报到证、原用人单位出具的解除就业协议证明、与新用人单位签订的就业协议书,到新用人单位所在地毕业生就业主管部门办理改派手续;毕业生与原用人单位解除就业协议后在外省落实用人单位的,完成网上签约后,本人持身份证、毕业证、就业报到证、原用人单位出具的解除就业协议证明、与省外新用人单位签订的就业协议书(或用人单位当地就业主管部门出具的接收函、机关事业单位的录取或者聘用通知书),到省级毕业生就业主管部门办理改派手续;、网签协议:上与原单位解除协议后,与新单位完成网上签订就业协议。

、现场办理:学生按要求携带有效证件资料到现场办理改派打证业务。   、提交预审:登录--就业手续办理——办事大厅子栏目,点击“改派打证申请”图标,可上传证明资料:)毕业证;就业报到证;与新用人单位签订的就业协议书;  自毕业之日起三年后遗失的,不再补发新证。

年(含)以后毕业的,由本人持就业报到证遗失证明,到原签发就业报到证的就业主管部门核实盖章;年毕业的,由学校持就业报到证遗失证明、普通高等学校录取新生名册(原件)和毕业生就业工作调配表(原件),到原签发就业报到证的就业主管部门核实盖章。 四、缓派办理日日、月日日。